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河南国际汽车贸易有限公司考勤制度

一、 目的

   为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工敬业精神,并使员工的工资核算做到有据可依,结合公司实际情况,特制定本规定。

二、 适用范围

本制度适用于本公司全体员工

三、 考勤方式

4S店全体员工周一至周五早上9:00在4S店一楼门口集体点名,4S店、中博南、北展厅按照原来规定在各自展厅点名。

四、  考勤统计时间

当月1日至本月最后一天

五、  实施细则

1、   工作时间:9:00--18:00。对员工的考勤设置兼职考勤员,认真负责公司员工的考勤工作,考勤员要对公司每个员工的出勤情况当日进行记录。员工如遇出差或外出办事,提前通知考勤人员。

2、   迟到、早退、旷工:上班未在规定时间参加集体点名为迟到,未经请假提前下班为早退,工作日不上班而又未请假者为旷工。

3、   事假、病假:因事、病请假经领导批准为事假、病假,请假必须写请假条,经领导审批后报人力资源部备案。凡请假员工,假期未满上班或超假必须到人事部门办理销假或续假手续。未办理销假手续者假期内上班不计工资,超假但未办理续假手续者以旷工论。

4、   审批权限:员工请假一天由部门经理审批,三天以下(含)由相关副总审批,三天以上由总经理审批。

5、   迟到处罚:中层以上管理人员迟到一次罚款1000元,员工迟到一次罚款500元,年度累计迟到3次以上,扣除年底奖金的50%。

六、  本规定自发布之日起执行。

     2010年8月10日